Исправление в больничном листе работодателем 2020 образец

4 66 2331692 Без рубрики
Содержание
  1. Бесплатная консультация юриста!
  2. Исправления в больничном листе работодателем в 2020 году
  3. Как исправить больничный лист работодателю – образец 2020
  4. Как исправить ошибку в больничном листе
  5. Исправление в больничном листе работодателем: образец в 2020 – 2020 году
  6. Образец исправления в больничном листе работодателем в 2020 году
  7. Образец исправления ошибок в больничном листе работодателем в 2020 году
  8. Исправления в больничном листе работодателем в 2020 году
  9. Исправление в больничном листе работодателем: образец 2020 года
  10. Инструкция: как правильно вносить исправления в больничный лист
  11. Образец исправления в больничном листе работодателем в 2020 году
  12. Как исправить стаж в больничном листе, образец
  13. Как делать исправления в больничном листе работодателю
  14. Как исправить больничный лист работодателю — образец 2020
  15. Бесплатная консультация юриста!

Бесплатная консультация юриста!


Исправления в больничном листе работодателем в 2020 году

Это необходимо делать только, если работник, на которого составляется документ, находился на военной службе с 1 января 2007 года.При таких ошибках следует зачеркнуть неправильное значение. На обратной стороне нужно указать, что строку с названием соответствующей графы надо считать незаполненной или неверной.

Бухгалтеру следует внести правильный вариант, заверить подписью и поставить печать учреждения.Как можно исправить стаж в больничном листе? Необходимо зачеркнуть неверно заполненную строчку, затем на обороте написать корректный вариант и уточнить, что исправленному верить.

Если в больничном листе неправильно указано наименование организации, то алгоритм действий точно такой же.В первую очередь при получении документа следует проверить правильность заполнения ФИО сотрудника, а также наличие росписи лечащего врача. Если данные введены неверно или отсутствуют, то бумагу следует заменить дубликатом.

Исправление ошибок в больничном листе работодателем осуществляется по достаточно простому алгоритму:

  • Перечеркнуть некорректные сведения.
  • Поставить подпись и, при необходимости, печать организации.
  • Сзади бумаги написать графу с ошибкой и правильный вариант строки.

Многих интересует, как правильно следует исправлять ошибки в больничном листе. Для этого нужно придерживаться таких условий:

  1. печать не закрывает часть текста;
  2. запрещается использовать корректирующие средства;
  3. зачеркивание осуществляется тонкой аккуратной линией четко посередине;
  4. заполнять большими печатными символами;
  5. указано в больничном листе, что исправленному верить.
  6. буквы не должны выступать за границы ячеек;
  7. на задней стороне документа есть название графы и корректный вариант строчки;

Наличие ошибок или многочисленных помарок в бланке может стать причиной отказа в выплате, а также являться решающим фактором при оспаривании вердикта Фонда социального страхования, касательно обязательств по компенсации.Сколько исправлений допускается на бланке листка нетрудоспособности? До 2 штук.

Как исправить больничный лист работодателю – образец 2020

Какие-то ошибочные данные нужно зачеркнуть, другие – подправить.

Но обязательно на обороте бланка написать правильную формулировку. Рассмотрим несколько примеров, как можно исправить ошибки в больничном листе.Когда врач или работодатель заполняет больничный лист, он должен основываться на общепринятых правилах, прописанных в пункте 56 приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 года.

Они гласят:

  • Для каждого символа приспособлена одна ячейка.
  • Для заполнения применяются только заглавные печатные буквы.
  • Запись не должна выходить за границы предназначенных для нее ячеек.
  • Сведения вносятся ручкой черного цвета — пером или пастой на гелевой основе. Использование шариковых принадлежностей для письма не допускается.
  • Печать медучреждения или работодателя ставиться в специально отведенной для этого части документа и не должна закрывать внесенные данные.
  • Внесение данных осуществляется компьютерным или рукописным способом. Не исключается их комбинирование.

Нарушение именно этих требований чаще всего приводит к возникновению ошибок, которые может сделать подотчетное лицо. Разберем более подробно образцы допустимых исправлений в больничном листе, совершенных работодателем в 2020 году.Устранение работодателем ошибок в закрытом листке нетрудоспособности – ситуация частная.

Главное соблюдать требования ФСС и знать, какие действия не рекомендуется совершать:

  • Заполнять прописными буквами или с использованием цветных пишущих принадлежностей, в том числе карандашей.
  • Фиксировать недочеты на лицевом обороте бланка.
  • Пользоваться корректором или стиркой.

Работодатель указывается на основании учетной документации, выданной при регистрации компании.

Полное наименование или краткий вариант – не имеет значимости. При редактировании ошибки в этом поле, недочет исправляется зачеркиванием. Для фиксации исправления используется оборот больничного листа.

Где указываются изменения – номер строки и достоверная информация.

Как исправить ошибку в больничном листе

Поэтому при их выявлении работодателю следует обращаться за разъяснениями в отделение соцстраха ().

Неприемлемы для листка нетрудоспособности допущенные лечебным заведением:

  1. несоответствие данных о медучреждении в оттиске проставленной печати;
  2. невнесение в него информации о должности врача или его фамилии;
  3. ошибка при указании сведений о неспособном к труду лице.
  4. несоответствие указанных в документе названия или адреса медучреждения его официальному наименованию и реальному местонахождению;

Как исправить больничный лист в 2020 году, если он неправильно заполнен в лечебном учреждении?

Право на это медучреждению законодательством не предоставлено. Содержащий ошибки документ должен быть заменен его дубликатом (п.

56 приложения к приказу № 624н). Поэтому ответ на вопрос, как исправить ошибку в больничном в части, заполняемой медучреждением, прост: надо отправить работника в лечебное учреждение для замены листка нетрудоспособности.

В отличие от медучреждения, у работодателя есть право исправлять ошибки, допущенные им при заполнении соответствующей части больничного (п.

65 приложения к приказу № 624н). При этом он тоже может не обращать внимания на несущественные нарушения правил оформления документа.

Однако практически ко всей вносимой в ячейки информации ему следует подходить с должной ответственностью, поскольку здесь указываются:

  1. базовые сведения для исчисления пособия (оплачиваемый период, величина среднего и среднедневного заработка);
  2. данные работника (Ф. И. О., СНИЛС, страховой стаж);
  3. объем начисленного пособия, разделяемый на суммы, оплачиваемые ФСС и работодателем.
  4. его собственные данные (название, регистрационный номер в ФСС и код подчиненности);

Ошибка в любом из этих показателей требует обязательного исправления. Ряд показателей работодатель заполняет при необходимости, но если при этом допущена ошибка, ее тоже следует исправить. В числе таких показателей (п.

66 приложения к приказу № 624н):

Исправление в больничном листе работодателем: образец в 2020 – 2020 году

скачать бесплатно Порядок оформления больничного листа строго контролируется ФСС. На основании данного документа работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности. Сумму выплаты в дальнейшем ФСС полностью возмещает работодателю.

Читайте также  Кому жоловаться на охранника трц

Если больничный оформлен с ошибкой, региональное отделение ФСС может отказаться возмещать работодателю потраченные на пособие средства.

Но не все ошибки приводят к подобным последствиями.

Некоторые погрешности и недочеты вполне допустимы.

Скачать шпаргалку для главбуха Ошибки в разделе, который заполняет лечащий врач, чаще всего приводят к замене документа.

В этом случае работнику придется вернуть испорченный вариант больничного в медучреждение с просьбой выдать дубликат с исправлениями.

Сотрудник медучреждения в графе «дубликат» ставит отметку «V», а в строке «Дата выдачи» указывает дату выдачи дубликата.

Раздел «Заполняется работодателем» оформляет бухгалтер или кадровик организации. Чаще всего погрешности, которые возникают при заполнении данной части документа, можно поправить.

Общий порядок такой:

  • на лицевой стороне больничного листа нужно аккуратно зачеркнуть ошибочную надпись;
  • на оборотной стороне следует внести правильную запись и рядом написать «исправленному верить»;
  • заверить запись печатью организации и подписью ее руководителя.

УНП обобщила судебную практику, когда Фонд соцстраха отказывает в зачете пособий, потому что компания не представила ему документы.

Исправления на оборотной стороне листка заверьте подписью и печатью работодателя.

Некоторые погрешности врачей в заполнении листа нетрудоспособности сотрудники ФСС считают допустимыми:

  • сократили название организации;
  • в наименовании компании поставили лишние символы;
  • не все буквы печатные;
  • края печати заходят на ячейки;
  • документ заполнен и шариковой ручкой;
  • в декретном листке поставлена подпись председателя врачебной комиссии;
  • две разные печати на одном банке;
  • пробел между инициалами.

Данные недочеты не помешают ФСС возместить пособие.

В остальных случаях, больничный лист лучше заменить на исправленный. Ряд ошибок в разделе «Заполняется работодателем» можно исправить. К ним относятся:

  • ошибка в наименовании организации;
  • неверный стаж сотрудника;
  • ошибки в расчете среднего заработка или пособия и прочие незначительные неточности.

Исправлять их следует придерживаясь вышеупомянутых правил.

Но при корректировке следует учесть ряд нюансов. Пункт 56 Порядка № 624н гласит, что все сведения в листе нетрудоспособности следует заполнять, начиная с первой левой ячейки. Если данные верны, но заполнены не с первой ячейки, зачеркивать их не следует.

Законодательство не устанавливает каких-либо сроков для внесения корректировок в листок нетрудоспособности. Желательно исправить неправильно оформленный бланк до того, как фонд социального страхования примет решение по данному документу. Это позволит избежать недоразумений и конфликтных ситуаций.

Еще по теме:

Образец исправления в больничном листе работодателем в 2020 году

Поэтому при их выявлении работодателю следует обращаться за разъяснениями в отделение соцстраха (

  1. На обратной стороне листка нужно вписать верные данные. С лицевой стороны листка нетрудоспособности вносить изменения запрещено. Если такая запись будет сделана на титульной стороне бланка, то это будет считаться очередной ошибкой, допущенной представителем работодателя.
  2. В месте размещения достоверной информации в обязательном порядке ставиться подпись лица, изменившего данные. Нужно указать фамилии руководителя или другого лица, которые завизировали исправление.
  3. Удостоверить правильность внесения исправлений необходимо печатью предприятия, оттиск которой проставляется рядом с пометкой «исправленному верить».
  4. Недостоверная запись зачеркивается аккуратно одной тонкой ровной линией.
  5. Обязательно указать в пометке под достоверной записью “исправленному верить” иначе исправление не будет иметь юридической силы.
  1. инициалы заполнены с лишними пробелами;
  2. написание букв вне границ ячейки;
  3. в наименованиях организации, где работает сотрудник;
  4. информация вписана со второй ячейки при пропуске первой.
  5. неверно указана дата начала работы;
  6. вместо печатного шрифта используется прописной;

Форма бланка листка нетрудоспособности установлена постановлением от двадцать шестого апреля 2011 года.

Правила его заполнения определены в постановлении от двадцать девятого июня 2011 года. Соответственно с приказом 624н, записи в листок нетрудоспособности заносятся русскими печатными символами.

Использовать необходимо черную ручку. Записи необходимо заносить с аккуратностью, начинать требуется с 1-й ячейки.

Нельзя допускать выхода символов за границы клеток. Печать организации-работодателя может выступать за пределы ячейки, однако она не должна занимать лишние клетки.

Присутствие в листке нетрудоспособности технических недочетов (печать попала на информационную ячейку, инициалы доктора указаны с пробелами)

Образец исправления ошибок в больничном листе работодателем в 2020 году

Как уже было замечено выше, поправить больничный можно не чаще, чем два раза. В ином случае бланк документа нужно заменить. Важно! ФСС может признать бланк листка нетрудоспособности недействительным, если он будет сдан в сложенном виде.

Фондом соцстрахования установлены случаи, когда ошибочно внесенные данные можно откорректировать:

  1. Отсутствуют необходимые прочерки в незаполненных ячейках.
  2. Если некоторые слова написаны прописным шрифтом.
  3. При заполнении листа нетрудоспособности были сделаны помарки или использованы лишние пробелы и знаки препинания.
  4. Печать предприятия частично закрывает внесенные в бланк больничного сведения.
  5. Наименование работодателя вписано с кавычками.
  6. Вынесение символьных значений за границы предназначенных для них ячеек.

При наличии подобных недочетов, в лист больничного можно смело вносить исправления, оформляя их должным образом.

Какие-то ошибочные данные нужно зачеркнуть, другие – подправить.

Но обязательно на обороте бланка написать правильную формулировку.

Рассмотрим несколько примеров, как можно исправить ошибки в больничном листе. Когда врач или работодатель заполняет больничный лист, он должен основываться на общепринятых правилах, прописанных в пункте 56 приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 года. Они гласят:

  • Для заполнения применяются только заглавные печатные буквы.
  • Для каждого символа приспособлена одна ячейка.
  • Печать медучреждения или работодателя ставиться в специально отведенной для этого части документа и не должна закрывать внесенные данные.
  • Запись не должна выходить за границы предназначенных для нее ячеек.
  • Сведения вносятся ручкой черного цвета — пером или пастой на гелевой основе. Использование шариковых принадлежностей для письма не допускается.
  • Внесение данных осуществляется компьютерным или рукописным способом. Не исключается их комбинирование.

Нарушение именно этих требований чаще всего приводит к возникновению ошибок, которые может сделать подотчетное лицо.

Исправления в больничном листе работодателем в 2020 году

Причем ответственности за них организация-работодатель не несет. Тем не менее, если организация приняла к учету и оплатила листок нетрудоспособности с ошибкой медучреждения, фонд при проверке может отказать в возмещении расходов.

Читайте также  Можно ли сразу вернуть неисправный смартфон

Однако,не все ошибки медиков могут стать роковыми для работодателя, принявшего такой бланк. Перечень ошибок медиков, которые не повлияют на возмещение пособий, такой: указание неправильного кода причины болезни работника;в случае продления листка нетрудоспособности — не заполнение должности врача;использование римских цифр вместо арабских;прочерки в графе «освобождение от работы» или заполнение в ней лишних данных;отсутствие подписи врача, продлившего несколько раз больничный;несовпадение наименования медицинского учреждения в шапке формы и на оттиске печати. Однако, гарантий в том, что ваше отделение ФСС посчитает данные ошибки несущественными и выплатит вам расходы, нет.

Поэтому, прежде чем принять лист с такими ошибками к учету, работодателю безопаснее связаться со своим отделением ФСС и уточнить этот вопрос у них.

Причем, для того, чтобы в дальнейшем при проверке фонда не оказалось, что мнение проверяющих поменялось, лучше направить в ФСС письменный запрос с просьбой подтвердить правомерность принятия данного больничного листа к учету. К запросу необходимо приложить копию листа нетрудоспособности.

Работодатель не вправе исправлять ошибки, которые допустил врач. Самым безопасным вариантом будет, если сам работник обратится в медучреждение и запросит дубликат с правильными данными.

Существуют так называемые «технические недочеты», допущение которых, как врачом, так и работодателем, не влекут за собой последствий в виде отказа от возмещения расходов фондом. К ним относятся: заполнение прописными буквами (вместо печатных);попадание некоторых букв на границы ячеек бланка;пробелы между инициалами врача;попадание оттиска печати на заполненные поля;подписание руководителем организации бланка шариковой ручкой или синими чернилами.

Прежде чем исправлять больничный, проверьте, действительный ли он с помощью программы «Бухсофт».

Исправление в больничном листе работодателем: образец 2020 года

Внесение любых коррективов допускается исключительно гелевой ручкой черного оттенка; Новая, правильная запись, вносится на обороте бюллетеня.

Для этого специально отведено свободное место; Нет необходимости вносить поправки печатными заглавными буквами, так как на обороте бюллетеня отсутствуют специальные ячейки. Работодатель имеет право внести исправления прописью от руки; После исправления всех выявленных неточностей, на обратной стороне документа проставляется отметка: «Исправленному верить». Чуть ниже поставляется подпись должностного лица (руководителя или же главного бухгалтера), ответственного за внесение исправлений, а затем оттиск печати организации.

В том случае, если в бюллетене найдена целая строка с некорректно заполненными данными, она зачеркивается полностью, при этом, на обороте бюллетеня проставляется отметка: «Соответствующая строка считается недействительной». Если сотрудник, чей больничный лист исправляется, трудится на физическое лицо, а не на юридическое, то оттиск печати на бюллетене проставляется только в случае его наличия в организации.

Для того чтобы снизить количество вносимых коррективов, а также уменьшить количество выдаваемых гражданам дубликатов больничных листков, законодатель выделил ряд помарок, которые не оказывают влияния на суть документа и считаются техническими недочетами, а не явными ошибками.

К ним относятся: Наличие лишних пустых ячеек-пробелов между личными данными врача или пациента; Указание той или иной информации прописью, при условии, что все слова четко различимы; Отсутствие проставленных прочерков в графах, не требующих заполнения; Внесение адреса поликлиники в другой последовательности, чем того требуют правила;

Инструкция: как правильно вносить исправления в больничный лист

Можно предоставить сложенный вдвое или вчетверо больничный. Работники ФСС этого не любят и не скажут «спасибо», но и не откажут в приеме документации на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Больничный лист служит основанием как для выплаты социального пособия работникам, так и для возмещения произведенных расходов работодателям.

Поэтому так важна правильность его заполнения, ведь Фонд социального страхования может отказаться возмещать организации средства, затраченные на компенсацию, если при проверке обнаружит ошибки в листке нетрудоспособности. Работодатель должен провести тщательное обучение сотрудника, ответственного за работу с листком нетрудоспособности. Специалист должен уметь находить и корректировать ошибки в документе, чтобы ФСС возместил расходы, и бухгалтеру не пришлось надоедать инспектору с вопросом, почему до сих пор не поступила компенсация от Фонда на расчетный счет.

Поэтому советуем сохранить эту статью в «Избранное», чтобы иметь под рукой образец исправления в больничном листе работодателем 2020 года.

Бланк строгой отчетности содержит два раздела.

В раздел вносит информацию лечащий врач.

Второй подлежит заполнению со стороны организации-работодателя.

Те ошибки, которые допускает сотрудник медицинского учреждения, исправлять запрещено. В таких случаях заполняется новый документ, в который вносится идентичная информация, что и в первоначальном листке, и указывается та же дата выдачи (Письмо ФСС № 14-03-18/15-12956 от 28.10.2011). Если ошибки врача обнаружил ответственный работник бухгалтерии или отдела кадров при приеме бланка, он должен вернуть его с требованием предоставить корректный дубликат больничного листа.

Бывают некоторые неточности в заполнении: лишние пробелы в инициалах лечащего врача, непроставленные прочерки, наименование работодателя в кавычках, некоторые слова, написанные прописными буквами, помарки и прочий спам. Такие помарки не являются навязчивыми, не влияют на смысл и содержание документа и не должны мешать бухгалтеру при расчете компенсации (Письмо ФСС от 30.09.2011 № 14-03-11/15-11575).

Образец исправления в больничном листе работодателем в 2020 году

Поэтому ответственное лицо не застраховано от совершения ошибки в написании:

  1. кода причины нетрудоспособности;
  2. наименования работодателя;
  3. продолжительности страхового стажа;
  4. среднего заработка и т.д.
  5. паспортных данных больного;

При этом есть ряд ошибок, которые можно определить визуально:

  • Использованы синие (или иного любого цвета, кроме черного) чернила.
  • Отсутствуют положенные подписи.
  • Нет печатей, или они перекрывают информацию, содержащуюся в ячейках.
  • Записи начинаются не с первой ячейки.
  • Использован корректор.
  • Текст написан шариковой ручкой.
  • Записи выходят за пределы предусмотренных ячеек больничного листа или сделаны прописью.
  • Цифры или буквы зачеркнуты, исправления внесены выше зачеркнутой надписи.

Все зависит от того, кто обнаружил неправильные данные:

  • Врач.
  • Сотрудник ФСС.
  • Отдел кадров работодателя.
  • Работник.

Два первых лица относятся к тем, кто может совершить ошибку.

Читайте также  Карты - правовые консультации в любой точке мира

Именно они принимают меры по исправлению документа. Вторые два – к тем, кто может вернуть больничный лист на корректировку или аннуляцию.

Возможность исправлений зависит от того, кто ошибся и в чем именно состоит погрешность данных. Информация, вручную вносимая врачом в больничный лист, включает в себя совокупность данных о:

  1. первичности листка или его продолжении;
  2. причинах временной потери трудоспособности (они закодированы двухзначными числами);
  3. названии и адресе учреждения, выдавшего листок нетрудоспособности;
  4. месте работы (пишется со слов гражданина)
  5. имени и фамилии больного, а также дате его рождения (выписываются из паспорта гражданина);
  6. дате выдачи согласно регистрационному журналу;
  7. лечащем враче и его должности;
  8. дне выхода на работу, соблюдении режима лечения и пр.

Это обширное поле для совершения ошибок. Допустив неточность,

Как исправить стаж в больничном листе, образец

В страховое учреждение листы нетрудоспособности можно сдать с ошибками или исправлениями, которые разрешены действующими нормативными актами.

Есть ряд ошибок, которые по Российскому законодательству могут быть исправлены.

Работниками ФСС они рассматриваются как незначительные либо технические. К разряду последних относятся:

  1. наличие кавычек в названии предприятия;
  2. пустые ячейки не имеют прочерков, где они должны быть обозначены;
  3. печать проставлена в поле, где внесены данные.
  4. наличие лишнего пробела в инициалах врача;
  5. адрес лечебницы записан в неверной последовательности;
  6. в бланке имеются небольшие помарки или отметки в виде галочек;
  7. прописной текст в заполненном бланке по нетрудоспособности сотрудника;

Сложенный бланк листка нетрудоспособности или записи, сделанные синей шариковой ручкой, не являются грубой ошибкой и причиной отказа для принятия органами ФСС.

Довольно часто у бухгалтеров возникает вопрос: нужно ли отражать ИНН работника? В настоящее время внесение кода ИНН отведено на усмотрение работодателей, т.к. это не предусмотрено даже в документах на отпуск в связи с беременностью и родами.

Другие значительные ошибки и исправления могут стать причиной отказа в назначении страхового пособия по листку нетрудоспособности. Работники ФСС вправе отказать работодателю в принятии неверно заполненного бланка о нетрудоспособности его сотрудника и не перечислить компенсацию за дни болезни. На практике видно, что организации в таких случаях ввязываются в судебное разбирательство с ФСС, чтобы получить средства за выплаченное пособие.

В целях нахождения компромисса в решении спорных вопросов работники ФСС могут вернуть бланк с недостоверной информацией для получения дубликата или снесения допустимых исправлений. Но они также вправе отказать в выплате пособия и не возвращать испорченный лист нетрудоспособности. Как внести исправления при обнаружении неверной информации в больничном листе, чтобы работник смог получить страховое пособие из ФСС?

Для этого утвержден определенный порядок.

Как делать исправления в больничном листе работодателю

Закон допускает, что у ИП может и не быть печатей.С помощью корректирующего карандаша исправлять ничего нельзя. Против использования этого средства выступает Приказ N624.

Правовой акт в пункте 65 говорит о том, что откорректированный таким образом больничный лист может оказаться недействительным. Его не примет ФСС. Иногда информацию, содержащуюся в этом документе, приходится удостоверять через суд.Об этом говорит Приказ Минсоцздравразвития от 2011 года под N624н.

В него были внесены корректировки в 2014 году. В соответствии с этим правовым актом, допускается внести в лист нетрудоспособности не более двух ошибок в графы, которые заполняются работодателем.

Следовательно, можно два раза их исправить.Начальник следует строгому алгоритму корректировки:

  • Проставляются подписи: руководителя компании, главного бухгалтера, ставится печать.
  • Прописывается «исправленному верить».
  • Бланк документа переворачивается. На оборотной стороне, в специально отведенном поле вносятся поправки.
  • Неверные данные подчеркиваются при помощи ручки с черными чернилами по горизонтали. Используется линейка.

ВАЖНО! Исправление ошибок в больничных листах работодателем на стороне врача запрещено!В случае, если работодатель вместо врача стал исправлять информацию, то лист нетрудоспособности не примут в ФСС.

И работодатель может понести административную ответственность за исправления, которые были им сделаны в противовес закона и приказа.Существуют ошибки, не подлежащие исправлению. Например, сотрудник принес документ. При внимательном его изучении работодатель увидел ошибки, которые были допущены врачом:

  • Если оно указано, но допущена неточность, которая не позволяет верно идентифицировать поликлинику сотрудник идет обратно в лечащее его учреждение и требует выдачу дубликата.
  • В документе отсутствует наименование лечебного заведения.
  • Если лечащий врач подписал документ, содержащий неточность, но при этом можно идентифицировать лечебное учреждение, то больничный принимается ФСС.

Проверять ошибки в больничном листе уполномочен ФСС.

Как исправить больничный лист работодателю — образец 2020

→ → Актуально на: 26 апреля 2020 г.

Больничный лист заполняет и выдает работнику медицинское учреждение, но один из разделов больничного листа заполняется работодателем. В частности, он должен указать наименование организации, период, за который работнику полагается пособие по временной нетрудоспособности, а также размер среднего заработка, исходя из которого рассчитывается пособие, и сумму самого пособия ().

При этом никто не застрахован от ошибок. Как же исправить ошибку в больничном листе? Если в больничном листе () допущена ошибка работодателем, то ее нельзя исправить при помощи корректирующего или иного аналогичного средства.

А исправления в больничном листе вносятся следующим образом: ошибочную запись работодатель должен аккуратно зачеркнуть, а правильную запись (с указанием названия строки, в которой допущена ошибка) внести в любое пустое место на оборотной стороне листка нетрудоспособности ().

Подтвердить исправление нужно записью «исправленному верить» и подписью работодателя, а при наличии у работодателя печати – еще и ее оттиском. Предположим, работодателем допущена ошибка в названии организации в больничном листе. Как исправить больничный? Образец раздела, заполняемого работодателем, будет выглядеть так.

Лицевая сторона больничного листка Оборотная сторона больничного листка Кстати, если ошибку в названии организации в больничном листе допустил не работодатель, а медработник, отражающий в своем разделе эти данные со слов работника, то такой больничный не требует переоформления. Ведь идентифицировать работодателя сотрудники ФСС смогут по регистрационному номеру, указанному в этом же листке нетрудоспособности работодателем ().


Бесплатная консультация юриста!


Оцените статью
Бесплатная юридическая помощь