Исправление в больничном листе работодателем 2020 образец


Исправления в больничном листе работодателем в 2020 году


Это необходимо делать только, если работник, на которого составляется документ, находился на военной службе с 1 января 2007 года.При таких ошибках следует зачеркнуть неправильное значение. На обратной стороне нужно указать, что строку с названием соответствующей графы надо считать незаполненной или неверной.

Бухгалтеру следует внести правильный вариант, заверить подписью и поставить печать учреждения.Как можно исправить стаж в больничном листе? Необходимо зачеркнуть неверно заполненную строчку, затем на обороте написать корректный вариант и уточнить, что исправленному верить.

Если в больничном листе неправильно указано наименование организации, то алгоритм действий точно такой же.В первую очередь при получении документа следует проверить правильность заполнения ФИО сотрудника, а также наличие росписи лечащего врача. Если данные введены неверно или отсутствуют, то бумагу следует заменить дубликатом.

Исправление ошибок в больничном листе работодателем осуществляется по достаточно простому алгоритму:

  • Перечеркнуть некорректные сведения.
  • Поставить подпись и, при необходимости, печать организации.
  • Сзади бумаги написать графу с ошибкой и правильный вариант строки.

Многих интересует, как правильно следует исправлять ошибки в больничном листе. Для этого нужно придерживаться таких условий:

  1. печать не закрывает часть текста;
  2. запрещается использовать корректирующие средства;
  3. зачеркивание осуществляется тонкой аккуратной линией четко посередине;
  4. заполнять большими печатными символами;
  5. указано в больничном листе, что исправленному верить.
  6. буквы не должны выступать за границы ячеек;
  7. на задней стороне документа есть название графы и корректный вариант строчки;

Наличие ошибок или многочисленных помарок в бланке может стать причиной отказа в выплате, а также являться решающим фактором при оспаривании вердикта Фонда социального страхования, касательно обязательств по компенсации.Сколько исправлений допускается на бланке листка нетрудоспособности? До 2 штук.

Как исправить больничный лист работодателю – образец 2020

Какие-то ошибочные данные нужно зачеркнуть, другие – подправить.

Но обязательно на обороте бланка написать правильную формулировку. Рассмотрим несколько примеров, как можно исправить ошибки в больничном листе.Когда врач или работодатель заполняет больничный лист, он должен основываться на общепринятых правилах, прописанных в пункте 56 приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 года.

Они гласят:

  • Для каждого символа приспособлена одна ячейка.
  • Для заполнения применяются только заглавные печатные буквы.
  • Запись не должна выходить за границы предназначенных для нее ячеек.
  • Сведения вносятся ручкой черного цвета — пером или пастой на гелевой основе. Использование шариковых принадлежностей для письма не допускается.
  • Печать медучреждения или работодателя ставиться в специально отведенной для этого части документа и не должна закрывать внесенные данные.
  • Внесение данных осуществляется компьютерным или рукописным способом. Не исключается их комбинирование.

Нарушение именно этих требований чаще всего приводит к возникновению ошибок, которые может сделать подотчетное лицо. Разберем более подробно образцы допустимых исправлений в больничном листе, совершенных работодателем в 2020 году.Устранение работодателем ошибок в закрытом листке нетрудоспособности – ситуация частная.

Главное соблюдать требования ФСС и знать, какие действия не рекомендуется совершать:

  • Заполнять прописными буквами или с использованием цветных пишущих принадлежностей, в том числе карандашей.
  • Фиксировать недочеты на лицевом обороте бланка.
  • Пользоваться корректором или стиркой.

Работодатель указывается на основании учетной документации, выданной при регистрации компании.

Полное наименование или краткий вариант – не имеет значимости. При редактировании ошибки в этом поле, недочет исправляется зачеркиванием. Для фиксации исправления используется оборот больничного листа.

Где указываются изменения – номер строки и достоверная информация.

Как исправить ошибку в больничном листе

Поэтому при их выявлении работодателю следует обращаться за разъяснениями в отделение соцстраха ().

Неприемлемы для листка нетрудоспособности допущенные лечебным заведением:

  1. несоответствие данных о медучреждении в оттиске проставленной печати;
  2. невнесение в него информации о должности врача или его фамилии;
  3. ошибка при указании сведений о неспособном к труду лице.
  4. несоответствие указанных в документе названия или адреса медучреждения его официальному наименованию и реальному местонахождению;

Как исправить больничный лист в 2020 году, если он неправильно заполнен в лечебном учреждении?

Право на это медучреждению законодательством не предоставлено. Содержащий ошибки документ должен быть заменен его дубликатом (п.

56 приложения к приказу № 624н). Поэтому ответ на вопрос, как исправить ошибку в больничном в части, заполняемой медучреждением, прост: надо отправить работника в лечебное учреждение для замены листка нетрудоспособности.

В отличие от медучреждения, у работодателя есть право исправлять ошибки, допущенные им при заполнении соответствующей части больничного (п.

65 приложения к приказу № 624н). При этом он тоже может не обращать внимания на несущественные нарушения правил оформления документа.

Однако практически ко всей вносимой в ячейки информации ему следует подходить с должной ответственностью, поскольку здесь указываются:

  1. базовые сведения для исчисления пособия (оплачиваемый период, величина среднего и среднедневного заработка);
  2. данные работника (Ф. И. О., СНИЛС, страховой стаж);
  3. объем начисленного пособия, разделяемый на суммы, оплачиваемые ФСС и работодателем.
  4. его собственные данные (название, регистрационный номер в ФСС и код подчиненности);

Ошибка в любом из этих показателей требует обязательного исправления. Ряд показателей работодатель заполняет при необходимости, но если при этом допущена ошибка, ее тоже следует исправить. В числе таких показателей (п.

66 приложения к приказу № 624н):

  1. Отметка о месте работы.

Исправление в больничном листе работодателем: образец в 2020 – 2020 году

скачать бесплатно Порядок оформления больничного листа строго контролируется ФСС. На основании данного документа работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности. Сумму выплаты в дальнейшем ФСС полностью возмещает работодателю.

Если больничный оформлен с ошибкой, региональное отделение ФСС может отказаться возмещать работодателю потраченные на пособие средства.

Но не все ошибки приводят к подобным последствиями.

Некоторые погрешности и недочеты вполне допустимы.

Скачать шпаргалку для главбуха Ошибки в разделе, который заполняет лечащий врач, чаще всего приводят к замене документа.

В этом случае работнику придется вернуть испорченный вариант больничного в медучреждение с просьбой выдать дубликат с исправлениями.

Сотрудник медучреждения в графе «дубликат» ставит отметку «V», а в строке «Дата выдачи» указывает дату выдачи дубликата.

Раздел «Заполняется работодателем» оформляет бухгалтер или кадровик организации. Чаще всего погрешности, которые возникают при заполнении данной части документа, можно поправить.

Общий порядок такой:

  • на лицевой стороне больничного листа нужно аккуратно зачеркнуть ошибочную надпись;
  • на оборотной стороне следует внести правильную запись и рядом написать «исправленному верить»;
  • заверить запись печатью организации и подписью ее руководителя.

УНП обобщила судебную практику, когда Фонд соцстраха отказывает в зачете пособий, потому что компания не представила ему документы.

Как правильно внести исправления в больничный лист работодателем, сказано в пункте 65 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н.
Аргументы компаний в обзоре. Все данные следует вписывать печатными буквами и черной ручкой. Применять корректор нельзя. Если бухгалтер по ошибке заполнил строку, которую заполнять не нужно, на оборотной стороне листка сделайте запись о том, что строка считается незаполненной. К примеру, строку «Дата начала работы» считать незаполненной.

Исправления на оборотной стороне листка заверьте подписью и печатью работодателя.

Некоторые погрешности врачей в заполнении листа нетрудоспособности сотрудники ФСС считают допустимыми:

  • сократили название организации;
  • в наименовании компании поставили лишние символы;
  • не все буквы печатные;
  • края печати заходят на ячейки;
  • документ заполнен и шариковой ручкой;
  • в декретном листке поставлена подпись председателя врачебной комиссии;
  • две разные печати на одном банке;
  • пробел между инициалами.

Данные недочеты не помешают ФСС возместить пособие.

В остальных случаях, больничный лист лучше заменить на исправленный. Ряд ошибок в разделе «Заполняется работодателем» можно исправить. К ним относятся:

  • ошибка в наименовании организации;
  • неверный стаж сотрудника;
  • ошибки в расчете среднего заработка или пособия и прочие незначительные неточности.

Исправлять их следует придерживаясь вышеупомянутых правил.

Но при корректировке следует учесть ряд нюансов. Пункт 56 Порядка № 624н гласит, что все сведения в листе нетрудоспособности следует заполнять, начиная с первой левой ячейки. Если данные верны, но заполнены не с первой ячейки, зачеркивать их не следует.

Но на обратной стороне документа, нужно написать – «Сведения …. считать внесенными с первой ячейки». Согласно п. 65 Порядка № 624н листок нетрудоспособности следует заполнять печатными буквами черными чернилами на гелиевой основе. В противном случае, специалисты ФСС РФ рекомендуют не вносить исправлений, но на обороте документа написать: «Запись, оформленную шариковой ручкой, считать сделанной гелиевой ручкой».

Законодательство не устанавливает каких-либо сроков для внесения корректировок в листок нетрудоспособности. Желательно исправить неправильно оформленный бланк до того, как фонд социального страхования примет решение по данному документу. Это позволит избежать недоразумений и конфликтных ситуаций.

Еще по теме:

Образец исправления в больничном листе работодателем в 2020 году

Поэтому при их выявлении работодателю следует обращаться за разъяснениями в отделение соцстраха (

  1. На обратной стороне листка нужно вписать верные данные. С лицевой стороны листка нетрудоспособности вносить изменения запрещено. Если такая запись будет сделана на титульной стороне бланка, то это будет считаться очередной ошибкой, допущенной представителем работодателя.
  2. В месте размещения достоверной информации в обязательном порядке ставиться подпись лица, изменившего данные. Нужно указать фамилии руководителя или другого лица, которые завизировали исправление.
  3. Удостоверить правильность внесения исправлений необходимо печатью предприятия, оттиск которой проставляется рядом с пометкой «исправленному верить».
  4. Недостоверная запись зачеркивается аккуратно одной тонкой ровной линией.
  5. Обязательно указать в пометке под достоверной записью “исправленному верить” иначе исправление не будет иметь юридической силы.
  1. инициалы заполнены с лишними пробелами;
  2. написание букв вне границ ячейки;
  3. в наименованиях организации, где работает сотрудник;
  4. информация вписана со второй ячейки при пропуске первой.
  5. неверно указана дата начала работы;
  6. вместо печатного шрифта используется прописной;

Форма бланка листка нетрудоспособности установлена постановлением от двадцать шестого апреля 2011 года.

Правила его заполнения определены в постановлении от двадцать девятого июня 2011 года. Соответственно с приказом 624н, записи в листок нетрудоспособности заносятся русскими печатными символами.

Использовать необходимо черную ручку. Записи необходимо заносить с аккуратностью, начинать требуется с 1-й ячейки.

Нельзя допускать выхода символов за границы клеток. Печать организации-работодателя может выступать за пределы ячейки, однако она не должна занимать лишние клетки.

Присутствие в листке нетрудоспособности технических недочетов (печать попала на информационную ячейку, инициалы доктора указаны с пробелами)

Образец исправления ошибок в больничном листе работодателем в 2020 году

Как уже было замечено выше, поправить больничный можно не чаще, чем два раза. В ином случае бланк документа нужно заменить. Важно! ФСС может признать бланк листка нетрудоспособности недействительным, если он будет сдан в сложенном виде.

Фондом соцстрахования установлены случаи, когда ошибочно внесенные данные можно откорректировать:

  1. Отсутствуют необходимые прочерки в незаполненных ячейках.
  2. Если некоторые слова написаны прописным шрифтом.
  3. При заполнении листа нетрудоспособности были сделаны помарки или использованы лишние пробелы и знаки препинания.
  4. Печать предприятия частично закрывает внесенные в бланк больничного сведения.
  5. Наименование работодателя вписано с кавычками.
  6. Вынесение символьных значений за границы предназначенных для них ячеек.

При наличии подобных недочетов, в лист больничного можно смело вносить исправления, оформляя их должным образом.

Какие-то ошибочные данные нужно зачеркнуть, другие – подправить.

Но обязательно на обороте бланка написать правильную формулировку.

Рассмотрим несколько примеров, как можно исправить ошибки в больничном листе. Когда врач или работодатель заполняет больничный лист, он должен основываться на общепринятых правилах, прописанных в пункте 56 приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 года. Они гласят:

  • Для заполнения применяются только заглавные печатные буквы.
  • Для каждого символа приспособлена одна ячейка.
  • Печать медучреждения или работодателя ставиться в специально отведенной для этого части документа и не должна закрывать внесенные данные.
  • Запись не должна выходить за границы предназначенных для нее ячеек.
  • Сведения вносятся ручкой черного цвета — пером или пастой на гелевой основе. Использование шариковых принадлежностей для письма не допускается.
  • Внесение данных осуществляется компьютерным или рукописным способом. Не исключается их комбинирование.

Нарушение именно этих требований чаще всего приводит к возникновению ошибок, которые может сделать подотчетное лицо.

Исправления в больничном листе работодателем в 2020 году

Причем ответственности за них организация-работодатель не несет. Тем не менее, если организация приняла к учету и оплатила листок нетрудоспособности с ошибкой медучреждения, фонд при проверке может отказать в возмещении расходов.

Однако,не все ошибки медиков могут стать роковыми для работодателя, принявшего такой бланк. Перечень ошибок медиков, которые не повлияют на возмещение пособий, такой: указание неправильного кода причины болезни работника;в случае продления листка нетрудоспособности — не заполнение должности врача;использование римских цифр вместо арабских;прочерки в графе «освобождение от работы» или заполнение в ней лишних данных;отсутствие подписи врача, продлившего несколько раз больничный;несовпадение наименования медицинского учреждения в шапке формы и на оттиске печати. Однако, гарантий в том, что ваше отделение ФСС посчитает данные ошибки несущественными и выплатит вам расходы, нет.

Поэтому, прежде чем принять лист с такими ошибками к учету, работодателю безопаснее связаться со своим отделением ФСС и уточнить этот вопрос у них.

Причем, для того, чтобы в дальнейшем при проверке фонда не оказалось, что мнение проверяющих поменялось, лучше направить в ФСС письменный запрос с просьбой подтвердить правомерность принятия данного больничного листа к учету. К запросу необходимо приложить копию листа нетрудоспособности.

Работодатель не вправе исправлять ошибки, которые допустил врач. Самым безопасным вариантом будет, если сам работник обратится в медучреждение и запросит дубликат с правильными данными.

Существуют так называемые «технические недочеты», допущение которых, как врачом, так и работодателем, не влекут за собой последствий в виде отказа от возмещения расходов фондом. К ним относятся: заполнение прописными буквами (вместо печатных);попадание некоторых букв на границы ячеек бланка;пробелы между инициалами врача;попадание оттиска печати на заполненные поля;подписание руководителем организации бланка шариковой ручкой или синими чернилами.

Прежде чем исправлять больничный, проверьте, действительный ли он с помощью программы «Бухсофт».

Исправление в больничном листе работодателем: образец 2020 года

Внесение любых коррективов допускается исключительно гелевой ручкой черного оттенка; Новая, правильная запись, вносится на обороте бюллетеня.

Для этого специально отведено свободное место; Нет необходимости вносить поправки печатными заглавными буквами, так как на обороте бюллетеня отсутствуют специальные ячейки. Работодатель имеет право внести исправления прописью от руки; После исправления всех выявленных неточностей, на обратной стороне документа проставляется отметка: «Исправленному верить». Чуть ниже поставляется подпись должностного лица (руководителя или же главного бухгалтера), ответственного за внесение исправлений, а затем оттиск печати организации.

В том случае, если в бюллетене найдена целая строка с некорректно заполненными данными, она зачеркивается полностью, при этом, на обороте бюллетеня проставляется отметка: «Соответствующая строка считается недействительной». Если сотрудник, чей больничный лист исправляется, трудится на физическое лицо, а не на юридическое, то оттиск печати на бюллетене проставляется только в случае его наличия в организации.

Образец правильного внесения коррективов представлен ниже. В случае неправильного указания названия организации-нанимателя, ошибки исправляются следующим образом: Главным требованием, которое предъявляется к оформлению официальной документации, является отсутствие в ней каких-либо ошибок и явных исправлений.

Для того чтобы снизить количество вносимых коррективов, а также уменьшить количество выдаваемых гражданам дубликатов больничных листков, законодатель выделил ряд помарок, которые не оказывают влияния на суть документа и считаются техническими недочетами, а не явными ошибками.

К ним относятся: Наличие лишних пустых ячеек-пробелов между личными данными врача или пациента; Указание той или иной информации прописью, при условии, что все слова четко различимы; Отсутствие проставленных прочерков в графах, не требующих заполнения; Внесение адреса поликлиники в другой последовательности, чем того требуют правила;

Инструкция: как правильно вносить исправления в больничный лист

Можно предоставить сложенный вдвое или вчетверо больничный. Работники ФСС этого не любят и не скажут «спасибо», но и не откажут в приеме документации на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Больничный лист служит основанием как для выплаты социального пособия работникам, так и для возмещения произведенных расходов работодателям.

Поэтому так важна правильность его заполнения, ведь Фонд социального страхования может отказаться возмещать организации средства, затраченные на компенсацию, если при проверке обнаружит ошибки в листке нетрудоспособности. Работодатель должен провести тщательное обучение сотрудника, ответственного за работу с листком нетрудоспособности. Специалист должен уметь находить и корректировать ошибки в документе, чтобы ФСС возместил расходы, и бухгалтеру не пришлось надоедать инспектору с вопросом, почему до сих пор не поступила компенсация от Фонда на расчетный счет.

Поэтому советуем сохранить эту статью в «Избранное», чтобы иметь под рукой образец исправления в больничном листе работодателем 2020 года.

Бланк строгой отчетности содержит два раздела.

В раздел вносит информацию лечащий врач.

Второй подлежит заполнению со стороны организации-работодателя.

Те ошибки, которые допускает сотрудник медицинского учреждения, исправлять запрещено. В таких случаях заполняется новый документ, в который вносится идентичная информация, что и в первоначальном листке, и указывается та же дата выдачи (Письмо ФСС № 14-03-18/15-12956 от 28.10.2011). Если ошибки врача обнаружил ответственный работник бухгалтерии или отдела кадров при приеме бланка, он должен вернуть его с требованием предоставить корректный дубликат больничного листа.

Бывают некоторые неточности в заполнении: лишние пробелы в инициалах лечащего врача, непроставленные прочерки, наименование работодателя в кавычках, некоторые слова, написанные прописными буквами, помарки и прочий спам. Такие помарки не являются навязчивыми, не влияют на смысл и содержание документа и не должны мешать бухгалтеру при расчете компенсации (Письмо ФСС от 30.09.2011 № 14-03-11/15-11575).

Образец исправления в больничном листе работодателем в 2020 году

Поэтому ответственное лицо не застраховано от совершения ошибки в написании:

  1. кода причины нетрудоспособности;
  2. наименования работодателя;
  3. продолжительности страхового стажа;
  4. среднего заработка и т.д.
  5. паспортных данных больного;

При этом есть ряд ошибок, которые можно определить визуально:

  • Использованы синие (или иного любого цвета, кроме черного) чернила.
  • Отсутствуют положенные подписи.
  • Нет печатей, или они перекрывают информацию, содержащуюся в ячейках.
  • Записи начинаются не с первой ячейки.
  • Использован корректор.
  • Текст написан шариковой ручкой.
  • Записи выходят за пределы предусмотренных ячеек больничного листа или сделаны прописью.
  • Цифры или буквы зачеркнуты, исправления внесены выше зачеркнутой надписи.

Все зависит от того, кто обнаружил неправильные данные:

  • Врач.
  • Сотрудник ФСС.
  • Отдел кадров работодателя.
  • Работник.

Два первых лица относятся к тем, кто может совершить ошибку.

Именно они принимают меры по исправлению документа. Вторые два – к тем, кто может вернуть больничный лист на корректировку или аннуляцию.

Возможность исправлений зависит от того, кто ошибся и в чем именно состоит погрешность данных. Информация, вручную вносимая врачом в больничный лист, включает в себя совокупность данных о:

  1. первичности листка или его продолжении;
  2. причинах временной потери трудоспособности (они закодированы двухзначными числами);
  3. названии и адресе учреждения, выдавшего листок нетрудоспособности;
  4. месте работы (пишется со слов гражданина)
  5. имени и фамилии больного, а также дате его рождения (выписываются из паспорта гражданина);
  6. дате выдачи согласно регистрационному журналу;
  7. лечащем враче и его должности;
  8. дне выхода на работу, соблюдении режима лечения и пр.

Это обширное поле для совершения ошибок. Допустив неточность,

Как исправить стаж в больничном листе, образец

В страховое учреждение листы нетрудоспособности можно сдать с ошибками или исправлениями, которые разрешены действующими нормативными актами.

Есть ряд ошибок, которые по Российскому законодательству могут быть исправлены.

Работниками ФСС они рассматриваются как незначительные либо технические. К разряду последних относятся:

  1. наличие кавычек в названии предприятия;
  2. пустые ячейки не имеют прочерков, где они должны быть обозначены;
  3. печать проставлена в поле, где внесены данные.
  4. наличие лишнего пробела в инициалах врача;
  5. адрес лечебницы записан в неверной последовательности;
  6. в бланке имеются небольшие помарки или отметки в виде галочек;
  7. прописной текст в заполненном бланке по нетрудоспособности сотрудника;

Сложенный бланк листка нетрудоспособности или записи, сделанные синей шариковой ручкой, не являются грубой ошибкой и причиной отказа для принятия органами ФСС.

Довольно часто у бухгалтеров возникает вопрос: нужно ли отражать ИНН работника? В настоящее время внесение кода ИНН отведено на усмотрение работодателей, т.к. это не предусмотрено даже в документах на отпуск в связи с беременностью и родами.

Другие значительные ошибки и исправления могут стать причиной отказа в назначении страхового пособия по листку нетрудоспособности. Работники ФСС вправе отказать работодателю в принятии неверно заполненного бланка о нетрудоспособности его сотрудника и не перечислить компенсацию за дни болезни. На практике видно, что организации в таких случаях ввязываются в судебное разбирательство с ФСС, чтобы получить средства за выплаченное пособие.

В целях нахождения компромисса в решении спорных вопросов работники ФСС могут вернуть бланк с недостоверной информацией для получения дубликата или снесения допустимых исправлений. Но они также вправе отказать в выплате пособия и не возвращать испорченный лист нетрудоспособности. Как внести исправления при обнаружении неверной информации в больничном листе, чтобы работник смог получить страховое пособие из ФСС?

Для этого утвержден определенный порядок.

Как делать исправления в больничном листе работодателю

Закон допускает, что у ИП может и не быть печатей.С помощью корректирующего карандаша исправлять ничего нельзя. Против использования этого средства выступает Приказ N624.

Правовой акт в пункте 65 говорит о том, что откорректированный таким образом больничный лист может оказаться недействительным. Его не примет ФСС. Иногда информацию, содержащуюся в этом документе, приходится удостоверять через суд.Об этом говорит Приказ Минсоцздравразвития от 2011 года под N624н.

В него были внесены корректировки в 2014 году. В соответствии с этим правовым актом, допускается внести в лист нетрудоспособности не более двух ошибок в графы, которые заполняются работодателем.

Следовательно, можно два раза их исправить.Начальник следует строгому алгоритму корректировки:

  • Проставляются подписи: руководителя компании, главного бухгалтера, ставится печать.
  • Прописывается «исправленному верить».
  • Бланк документа переворачивается. На оборотной стороне, в специально отведенном поле вносятся поправки.
  • Неверные данные подчеркиваются при помощи ручки с черными чернилами по горизонтали. Используется линейка.

ВАЖНО! Исправление ошибок в больничных листах работодателем на стороне врача запрещено!В случае, если работодатель вместо врача стал исправлять информацию, то лист нетрудоспособности не примут в ФСС.

И работодатель может понести административную ответственность за исправления, которые были им сделаны в противовес закона и приказа.Существуют ошибки, не подлежащие исправлению. Например, сотрудник принес документ. При внимательном его изучении работодатель увидел ошибки, которые были допущены врачом:

  • Если оно указано, но допущена неточность, которая не позволяет верно идентифицировать поликлинику сотрудник идет обратно в лечащее его учреждение и требует выдачу дубликата.
  • В документе отсутствует наименование лечебного заведения.
  • Если лечащий врач подписал документ, содержащий неточность, но при этом можно идентифицировать лечебное учреждение, то больничный принимается ФСС.

Проверять ошибки в больничном листе уполномочен ФСС.

Как исправить больничный лист работодателю — образец 2020

→ → Актуально на: 26 апреля 2020 г.

Больничный лист заполняет и выдает работнику медицинское учреждение, но один из разделов больничного листа заполняется работодателем. В частности, он должен указать наименование организации, период, за который работнику полагается пособие по временной нетрудоспособности, а также размер среднего заработка, исходя из которого рассчитывается пособие, и сумму самого пособия ().

При этом никто не застрахован от ошибок. Как же исправить ошибку в больничном листе? Если в больничном листе () допущена ошибка работодателем, то ее нельзя исправить при помощи корректирующего или иного аналогичного средства.

А исправления в больничном листе вносятся следующим образом: ошибочную запись работодатель должен аккуратно зачеркнуть, а правильную запись (с указанием названия строки, в которой допущена ошибка) внести в любое пустое место на оборотной стороне листка нетрудоспособности ().

Подтвердить исправление нужно записью «исправленному верить» и подписью работодателя, а при наличии у работодателя печати – еще и ее оттиском. Предположим, работодателем допущена ошибка в названии организации в больничном листе. Как исправить больничный? Образец раздела, заполняемого работодателем, будет выглядеть так.

Лицевая сторона больничного листка Оборотная сторона больничного листка Кстати, если ошибку в названии организации в больничном листе допустил не работодатель, а медработник, отражающий в своем разделе эти данные со слов работника, то такой больничный не требует переоформления. Ведь идентифицировать работодателя сотрудники ФСС смогут по регистрационному номеру, указанному в этом же листке нетрудоспособности работодателем ().