Рф входит ли учеба в трудовой стаж


Рф входит ли учеба в трудовой стаж

Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии


Этот закон рассматривает понятие страхового пенсионного обеспечения и устанавливает как основные критерии для их получения, так и общие принципы функционирования системы страхового пенсионного обеспечения в целом. Постановление Правительства РФ №1015 от 02.10.2014. Его принятие обеспечило установление точных правил, согласно которым рассчитывается трудовой стаж для начисления пенсии во время учебы в ПТУ и в других случаях.

Понятия трудового стажа и страхового формально различаются с точки зрения законодательства, однако на практике в отношении пенсионных отчислений и в трудовых взаимоотношениях, практически повсеместно используется именно обозначение трудового стажа, хоть фактически он не считается для начисления пенсии с 2002 года – сейчас так называют страховой стаж. Почему учеба в ПТУ не входит в трудовой стаж В общих случаях, время учебы в ПТУ не входит в трудовой стаж, так как согласно требованиям действующего законодательства, к страховому стажу относятся лишь те периоды деятельности, когда за человека проводятся отчисления страховых платежей в систему обязательного пенсионного страхования. Либо же ряд других периодов, в число которых обучение в ПТУ не входит.

Мнение же о том, что время обучения должно причисляться к трудовому стажу, обусловлено тем, что ранее – в СССР, а также в РФ до 2002 года, трудовой стаж рассчитывался в том числе исходя и из времени, потраченного на обучение. Но данные нормативы уже перестали действовать в Российской Федерации и более не применимы по отношению к учащимся, независимо от того, проходит ли человек обучение за бюджетные средства или же самостоятельно оплачивает своё образование. Согласно нормативам законодательства, претендовать на получение страховой пенсии человек может только при наличии определенного страхового стажа с четко означенной продолжительностью, а значит – для получения полноценной пенсии по старости или страховой, а не государственной выплаты по инвалидности следует в обязательном порядке иметь определенный стаж.

Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)?

О нюансах заполнения документа, служащего основным источником данных о стаже, читайте в материале . Почему же тогда регулярно возникает вопрос: входит ли учеба в трудовой стаж.

Дело в том, что отсылка к этому периоду присутствует в одном из пунктов закона № 173-ФЗ, посвященном оценке пенсионных прав, возникших у будущих пенсионеров на начало 2002 года, а точнее в п. 4 ст. 30 закона. До 2002 года расчет пенсии осуществлялся по совершенно иным принципам и, в частности, в немалой степени зависел от общего стажа работы. Для приведения прав на пенсию, заработанных до наступления 2002 года, была разработана формула расчета накопленного пенсионного капитала, зависящего от расчетного размера пенсии.

А расчет размера пенсии включает коэффициент, учитывающий стаж. Однако формул определения расчетного размера пенсии оказалось две, причем набор периодов, формирующих стаж для расчета, для них берется разный. И только один из расчетов учитывает периоды профессиональной подготовки к дальнейшей трудовой деятельности (обучение в учебных заведениях всех видов: от школы до докторантуры).

Право выбора способа расчета, а следовательно, и учета (или неучета) в стаже периода учебы, оставлено за будущим пенсионером. Но в реальности такой выбор делает ПФР, за которым законодательно закреплена обязанность подбора наиболее выгодного для пенсионера варианта расчета пенсии (п. 48–58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015).

При этом вариант учета стажа с включением периодов обучения, как правило, оказывается менее выгодным для расчета пенсии.

Таким образом, учеба в институте входит в трудовой стаж для одного из вариантов определения расчетного размера пенсии на начало года действия нового пенсионного законодательства.

Но используется такой расчет достаточно редко, а для не имеющих стажа до 2002 года он не нужен вообще. Попробовать самостоятельно посчитать свою пенсию поможет эта .

По действующему законодательству о пенсиях периоды учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии.

Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

Поэтому в этом случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж.

Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж Дополнительная информация В соответствии с существующим законодательством о пенсиях время учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но может быть учтено при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из текущих вариантов расчета таких прав.

  1. Другой вариант, при котором годы учебы будут засчитаны в страховой стаж – самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов во время всего времени учебы. Для этого нужно подать заявление в ПФ, где будет произведен расчет суммы взносов, подлежащих оплате в течение года, и составлен специальный договор.
  2. Если студент любого учебного заведения (института, колледжа, училища, школы) официально трудоустроен, и работодатель исправно перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы автоматически включается в страховой стаж гражданина. Стоит учитывать, что этот факт должен быть зафиксирован. Например, должна быть соответствующая отметка в трудовой книжке, должно иметься свидетельство об образовании ИП.
  3. Учеба может быть засчитана в страховой стаж, если вовремя прохождения учебной практики студент был официально трудоустроен на данное предприятие. По увольнении прекращается и исчисление страхового стажа.

Больше информации о том, как рассчитать общий трудовой стаж .

Существуют учебные заведения, время обучения в которых включается в стаж. Это училища системы Министерства Внутренних Дел (МВД) РФ и Министерства Обороны (МО) РФ.

Плату за обучение в профильных учебных заведениях эти системы берут на себя, учеба приравнивается к работе. Обучение в ВУЗе входит в трудовой стаж, если учеба происходит в учебном заведении, подведомственном МВД или МО, и с курсантом подписан контракт. При обучении в гражданских ВУЗах на профильных специальностях, время учебы также входит в стаж, но на других условиях.

Учеба в таком ВУЗе засчитывается в пропорции 2 к 1, т.

Входит ли учеба в трудовой стаж? Когда учитывают годы учебы в стаже для больничного

Для этого необходимо выбрать определенный период трудовой занятости, когда человек делал наибольшие взносы в ПФ (Пенсионный фонд РФ).

Естественно, чем больше зарплата – тем больше отчисления в ПФ.

А брать время обучения совсем не выгодно, ведь в этот период накопления в ПФ или совсем отсутствуют, или они минимальны.

Работники ПФ рассматривали самые выгодные для человека периоды его трудоустройства для максимально возможного размера пенсии (см. ). Новый Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ несколько меняет моменты назначения пенсионных выплат и объясняет значение страхового стажа.

В этом документе понятие «трудового стажа» вытесняется словосочетанием «страховой стаж».

Именно страховой стаж берется во внимание при расчете пенсионных выплат гражданину.

Согласно ст. 10 и 11 № 173-ФЗ годы учебы не берутся во внимание при формировании страхового стажа.

Объясняется такое нововведение тем, что во время учебы страховые взносы в ПФ не выплачиваются, соответственно и учитывать это время в стаж ни к чему.

Поэтому вопрос: входит ли учеба в страховой стаж утратил свою актуальность. Годы обучения засчитывались в трудовой стаж тем, кто вышел на заслуженный отдых до 2002 года.

Но в действительности, брать период обучения для начисления пенсий было невыгодно.

Современное законодательство имеет некоторые нюансы в вопросе: входит ли учеба в стаж для пенсии.

Эти особенности мы с вами и разберем. Учеба в институте входит в страховой стаж, равно как и учеба в училище входит в стаж в таких случаях:

  • Во время учебы в училище (ПТУ), колледже, лицее и т.д. учащийся устраивается на работу по трудовому договору. и работать согласно нашему законодательству гражданин имеет право с 14 лет.
  • В период обучения в ВУЗе студент оформляется официально на работу по трудовому договору, работодатель выплачивает за него страховые взносы.

Интересный факт!

Входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии

В современном перечне дополнительных периодов, годы обучения профессии не указаны, однако в некоторых случаях они могут входить в расчет пенсионного пособия.

Обучение в военном вузе или училище подразумевает возможность заключать контракт и проходить военную службу.
Если человек учился в высшем или средне-специальном учебном заведении по 2001 год включительно, у него остается право на включение этих лет в стаж. Это связано с тем, что до 2002 года действовало другое законодательное регулирование, и понятие трудового стажа было шире, чем современное понятие страхового стажа.

При этом если право на получение пенсии возникло до вступления в действие современного пенсионного регулирования, то будущий пенсионер может выбрать, делать ему расчет выплат по старой системе с включением учебы в стаж или брать только страховые периоды. Как показывает практика, второй вариант выгоднее.

Есть несколько случаев, когда учеба в ПТУ или ВУЗе может войти в трудовой стаж. Это зависит от формы обучения — дневной или заочной, а также дополнительно регулируется законодательством в других сферах. При дневной форме обучения, если студент или слушатель занят только учебой, то страховой стаж ему не засчитывается.

При этом неважно, учится он платно или на бюджетном месте. Когда студент одновременно совмещает работу и учебу на очном отделении, то взносы в пенсионный фонд за него платит работодатель и этот период войдет в расчет пенсии. Кроме того, учеба на дневном отделении в учебном заведении может совпасть с одним из иных стажей, которые также учитываются при назначении пенсионных выплат.

Например, студент совмещает уход за престарелым родственником и учебу. Если прохождение практики во время учебы оформляется как трудовые отношения, с уплатой всех положенных взносов за студента, то период прохождения практического производственного обучения войдет в стаж для расчета будущей пенсии.

Вместе с тем, законодательство дает возможность засчитать годы учебы при назначении пенсионных выплат.

Основным условием получения страховой части пенсии является оплата взносов в пенсионный фонд.

Входит ли учеба в страховой стаж

При направлении сотрудника на обучение с отрывом от работы за ним сохраняются место работы и средняя зарплата, с суммы которой работодатель производит отчисление страховых взносов в общем порядке (ст.

187 ТК РФ). В настоящее время основным правовым актом, который регламентирует вопрос стажа, необходимого для получения пенсии, является . Действующий параметр — — определяют как сумму периодов, в которые за гражданина выплачивались страховые взносы. Периоды, в которые гражданин работал на государственной службе, также учитывают при .

В некоторых случаях, предусмотренных ст. 12 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», к страховому стажу приплюсовывают периоды, в которые гражданин:

  1. проходил срочную военную службу в армии;
  2. необоснованно был осужден и содержался под стражей или пребывал в местах лишения свободы;
  3. имел статус безработного, то есть, встал на учет в Центр занятости и получал соответствующее пособие в связи с утратой работы.
  4. был временно нетрудоспособным;
  5. вместе с работающим супругом или супругом-военным выехал за границу или находился в местах прохождения им военной службы, где не было возможности найти работу;
  6. служил в Российской Армии на контрактной основе;
  7. ухаживал за ребенком в возрасте до полутора лет, оформив соответствующий отпуск;
  8. ухаживал за инвалидом или престарелым человеком старше 80 лет;

Как видим, ответ на вопрос о том входит ли очное обучение в стаж для пенсии, также, как и ответ на вопрос о том, входит ли учеба в училище в трудовой стаж, будет отрицательным.

Периоды учебы в специальных образовательных учреждениях не указаны в перечне случаев, которые по закону могут учитывать при расчете . При этом, если во время очного обучения студент смог официально оформить трудовые отношения с работодателем, который выплачивал за него страховые взносы, этот период времени будет учтен в расчете страхового стажа. Ответить «Да»

Входит ли учёба в трудовой стаж?

Студенчество, школьные годы

Войдут ли они в страховой стаж? Рассуждаем логически и не противореча закону.

Время учебы в каком бы то ни было учебном заведении не упомянуто в ст. 12 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 01.01.2015 г.

Обучающийся гражданин не производит пенсионных отчислений, а это главный аргумент за отрицательный ответ.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если студент до начала учебы работал и у него имеется трудовая книжка, в страховой стаж будет засчитано время работы, но не учебы. Когда после окончания учебного заведения он трудоустроится, стаж будет расти, ведь перерывы в нем не учитываются.

Закон включит учебу в вузе в страховой стаж только в двух случаях:

  1. вуз готовит будущих охранителей правопорядка (ведомство МВД).
  2. учебное заведение подведомственно Министерству обороны России;

Студенты этих вузов приравниваются к призывникам-военным, а эта деятельность, как говорит ст.10 ФЗ «О Пенсиях в РФ», входит в трудовой стаж. У большого количества людей, готовящихся получить пенсию, время обучения закончилось до 1991 г., когда действовало понятие общего трудового стажа, в который засчитывалось и пребывание в учебных заведениях.

Тем не менее, ст. 10 ФЗ от 17.12.2001 г. исключает это время из стажа, даже если пенсию такому гражданину начислили еще до реформы.

Студент в процессе обучения может официально трудоустроиться:

  1. выбрав удаленное сотрудничество, оформленное официально.
  2. заключив трудовой договор «срочника» (например, в каникулярные месяцы);
  3. выполняя по трудовому договору надомную работу;

Так как, работая, он также будет производить пенсионные взносы, соответственно, эти периоды пойдут в его стаж. По законам РФ, получив паспорт в 14 лет, школьник может официально трудоустраиваться.

Работая в столь юном возрасте, гражданин РФ уже накапливает на своем счете средства для будущей пенсии, наращивая свой страховой стаж. Не так уж редко работающие граждане проходят обучение без отрыва от службы. Естественно, у обучающихся сотрудников возникает вопрос: как соотносится время, потраченное на учебу, с трудовым стажем, ведь в это время они не работают?

Ст.

Когда учеба засчитывается в общий стаж?

Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г., в требуемый 9-летний стаж для пенсии по старости не войдут, и бесполезно даже судиться по этому поводу.Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г., то можно претендовать на включение их в страховой стаж для назначения пенсии. При этом учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно, а вот обучение в учреждениях высшего образования – с условием:– до 1 января 1992 г. требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п.

предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях (в милиции, КГБ, НКВД и т.д.).После 1 января 1992 г. указанное условие было отменено, соответственно, к учебе после этой даты оно не применяется.!Обращаю ваше внимание, что смысл требовать включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии есть лишь тогда, когда вам не хватает минимально требуемого стажа (9 лет на 2020 год, в частности). Если он и так имеется, то бессмысленно тратить время на подтверждение периодов учебы для такого стажа – пенсия от этого все равно не прибавится.2.

Когда учеба входит в общий трудовой стаж для расчета пенсии?Общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение, поскольку напрямую влияет на размер вашей пенсии. Поэтому здесь учеба может иметь решающее значение именно для уровня вашего пенсионного обеспечения.Условно пенсия сейчас складывается из двух частей – та, что была заработана до 1 января 2002 г., и после этой даты. После 1 января 2002 г. на размер пенсии влияет прежде всего сумма перечисленных за работника страховых взносов.

А вот часть пенсии за периоды работы до 1 января 2002 г.

рассчитывается с учетом двух основных показателей: стажа и величины заработка.Для первой части пенсии (до 1 января 2002 г.) закон предусматривает несколько вариантов расчета: 1) по п.3 ст.

30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: этот вариант

Когда можно и когда нужно включать учебу в стаж?

Если не хватает нескольких лет до минимальных 10 лет стажа (в 2024 году будет 15 лет), то за счет включения учебы можно «добрать» недостающее; выхода на пенсию по выслуге лет. Это доступно работникам отраслей с опасными и тяжелыми условиями труда, а также для работников медицины и здравоохранения.

Учеба поможет добавить несколько лет к льготному стажу; увеличения пенсии. Касается это только периодов до 2002 года, и только немногих случаев. Таким образом, возможность включить учебу в стаж регулируется одними нормами, а влияние этого стажа на пенсию – другими.

Поэтому дальше рассматривать эти два вопроса стоит по отдельности. Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов. Тем не менее, при желании включить учебу в стаж все же можно.

Дело в том, что Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет особую оговорку в статье 13 (скачать и смотреть полный текст закона ): 8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. ФЗ №400 / Пункт 8 Статьи 13 Простыми словами этот пункт означает, что если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас.

Поэтому стоит учитывать, на какие именно годы приходятся периоды учебы будущего пенсионера. Впервые пенсии в СССР были введены соответствующим законом в 1956 году. С тех пор действовали такие законы: Период Нормативный акт Суть 1 октября 1956 года – 2 августа 1972 года

Институт входит в трудовой стаж

Понятия «трудовой стаж» в настоящее время вообще не существует.

6. Учеба в техникуме и институте входит в трудовой стаж? 6.1. Если учеба была до 2002 года — да.

С января 2007 года понятия «трудовой стаж» в законе больше не существует. Есть «страховой стаж». В него входят периоды когда человек был официально трудоустроен и выплачивались или им самостоятельно перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд. Одного только факта обучения недостаточно для появления страхового стажа — студенту необходимо быть официально трудоустроенным.
7. Входит ли время учебы в институте в 1981-1986 в трудовой стаж?

7.1. Здравствуйте Лариса! Нет, не входит период обучения в институте в стаж если в этот период Вы не работали. Только период работы входит в стаж.

8. С 1.09.1974 г по 03.06.1978 г учеба в техникуме. С 3.04.78 по 10.05.78 работа. С 20.05.78 по 28.05.80 служба в армии с 01.09.80 по 01.07.85 учеба в институте Входит учеба в техникуме, служба в армии и учеба в институте в общий трудовой стаж?

8.1. Служба в армии входит в общий трудовой стаж, учеба в техникуме по общим правилам не входит. И в институте не входит. Но есть исключения (например, если это педагогические образовательные учреждения_ И учеба предшествовала работе. Нужно смотреть периоды Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред.

от 06.03.2019) «О страховых пенсиях» Статья 12.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж КонсультантПлюс: примечание.

Ч. 1 ст. 12 (в ред. ФЗ от 06.03.2020 N 25-ФЗ) распространяется в том числе на судей, ставших инвалидами до 06.03.2020 вследствие причин, не связанных со служебной деятельностью. 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: КонсультантПлюс: примечание.

С 01.01.2020 в п. 1 ч. 1 ст. 12 вносятся изменения (ФЗ от 01.10.2020 N 328-ФЗ). См. будущую редакцию. 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской

ПФР часто в нарушение закона не включает в трудовой стаж до 2002г. учёбу в институте, чем занижает размер пенсий.

Ко мне обратился подписчик с просьбой пояснить — законно ли ему пенсионный фонд при начислении пенсии год назад не учёл 5 лет учёбы в институте в 1970 годах.Многим россиянам, которые уже вышли на пенсию и учились до 2002 года в училище, колледже или ВУЗе, пенсионный фонд при начислении пенсий не учитывает учёбы при исчислении общего трудового стажа.

Делает он это не законно.Конституционный суд РФ неоднократно указывал, что при исчислении пенсии и общего трудового стажа за советский период времени до 2002 года ПФР должен руководствоваться законами, которые действовали в те времена.Согласно ст.91 Закона РФ от 20.11.90г.

№340-1 «О государственных пенсиях в РФ» подготовка к профессиональной деятельности — обучениев училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж.То есть учеба в училище, техникуме и институте в те времена включалась в трудовой стаж. Если пенсионные права, в части трудового стажа, у Вас существовали до 2002 года, а учёба включалась в трудовой стаж, то новые законы по пенсионному обеспечению не могут этого отменить.

Далее — вступили в силу новые законы, но прежние права у Вас сохранились.Сначала был принят Федеральный закон от 17.12.01г.

№173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».Позже был принят Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».В данных законах вместо понятия трудового стажа введено понятие страхового стажа, это стаж когда с Вашего заработка (дохода или стипендии) отчисляются взносы в ПФР.По новым законам, если в период учебы от Вас не было взносов в ПФР, значит у Вас нет и стажа.Согласно п.28 постановления Пленума ВС РФ №30 от 11.12.12г. под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в п.3 ст.30 ФЗ №173.

Причем исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.Ваша учеба и работа до 2002 года должна учитываться по двум показателям – трудовой стаж и размер заработка (дохода или стипендии). Эти показатели применяются отдельно друг от друга.

Трудовой стаж учитывается через стажевый коэффициент, который не учитывает Ваши доходы и соответственно платежи в ПФР в то время.Поэтому Ваша учёба должна учитываться в календарном порядке по фактической их продолжительности, не зависимо платили ли Вы в это время страховые платежи в ПФР.Согласно п.8 ст.13 Федеральный закон от 28.12.2013 №400 «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стажв соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы.То есть календарные периоды учёбы до 2002 года в любом случае (даже если Вы не имели доходов и не платили взносы в ПФР) должны учитываться Пенсионным фондом при подсчёте стажевого коэффициента и соответственно повлияют на размер Вашей пенсии в целом.Смотрите, может Вам будут интересны и другие мои Поддержите канал, не будьте равнодушны, подписывайтесь и ставьте лайки. Спасибо. Если понравилось, поделитесь в соцсетях >>>

Входит ли учеба в трудовой стаж?

Правила расчета

Берут ли во внимание период получения образования при вычислении стажа труда?

Изучая такой непростой вопрос, человек должен отдавать себе отчет, что здесь имеется в виду. Трудовой стаж – суммарный объем времени, проведенный в качестве официального сотрудника предприятия конкретным человеком. Его регламентируют данные в трудовой книжке.

Вычисляют стаж в годах, месяцах и днях.

Когда гражданин работает официально, его начальник обязан направлять некоторую сумму денег в Пенсионный Фонд. Благодаря этим средствам в дальнейшем вычисляется положенная этому человеку пенсия.

О трудовом стаже конкретного человека узнают из его трудовой книжки Плюсуют ли к ТС учебу? Большинство даст отрицательный ответ. Причина заключается в том, что в процессе получения образования лицо не направляет деньги в ПФ, сам период обучения не прописывается в трудовой книжке.

Но как обстоят дела на самом деле?

Чтобы понять проблему, нам нужно выяснить, в чем состоит сущность страхового стажа.

Не так давно он плотно вошел в жизнь граждан пенсионного возраста. В стаж страхового плана включают любые трудовые и нетрудовые временные отрезки, когда денежные средства за конкретного гражданина направлялись во внебюджетные фонды. С недавнего времени при оформлении пенсионной выплаты в нашей стране учитывается именно страховой стаж, поскольку многие трудятся «на себя».

Данные граждане тоже делают отчисления и уплачивают налоги. Следовательно, в старости им будут платить неплохую пенсию.

Однако если человек занимается бизнесом, период его работы не указывается в трудовой книжке.

Даже граждане, работающие «на себя», могут получать в будущем страховую пенсию, если они производили регулярные отчисления в ПФ Система законов нашей страны довольно строго контролирует проблему пенсионного обеспечения населения, поскольку она весьма важна для социальной политики России.

Важно! ТС считают основой для зачисления денег по пенсии, на основании него житель нашей страны или иностранец, у которого есть право на предоставление страховой пенсии, могут оформить данную разновидность материальной поддержки.

Когда учебу выгодно включать в стаж для пенсии

Стажевый коэффициент составит: 0,55 (для женщин – при стаже от 20 лет).Коэффициент по заработку составит: 200 / 223,18 (значение по стране за соответствующий период) = 0,896.Получаем расчетный размер пенсии по п. 3 ст. 30: 0,55 х 0,896 х 1671 = 823,47 рубля.2.

По пункту 4 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях расчетный размер пенсии рассчитывается так: Среднемесячный заработок х Стажевый коэффициентВ общий трудовой стаж по этому пункту включается учеба в высших учебных заведениях, поэтому общий трудовой стаж составит 25 лет. Стажевый коэффициент соответственно повысится: 0,55 + 0,05 (по 0,01 добавляется за каждый год сверх 20 лет стажа у женщин) и составит 0,60.Коэффициент по заработку рассчитывается здесь с учетом коэффициентов «осовременивания» зарплаты по состоянию на 2002 год:1985 год – 200 рублей х 12 мес х 2599,56 = 6 238 9441986 год – 200 рублей х 12 мес х 2488,16 = 5 971 5841987 год – 200 рублей х 12 мес х 2376,75 = 5 704 2001988 год – 200 рублей х 12 мес х 2265,34 = 5 436 8161989 год – 200 рублей х 12 мес х 2153,92 = 5 169 408Итого получаем за 5 лет суммарно заработок 28 520 952 рубля, а среднемесячный – 475 349,20 рублей. Уменьшаем его в тысячу раз (деноминация) и получаем 475 рублей 34 копейки.С учетом полученных значений расчетный размер пенсии составит: 475,34 х 0,60 = 285,20 рублей.

Дополнительно он повышается на 5% (за 5 лет стажа свыше 20 лет) и на сумму компенсации 100 рублей. Итого получаем 399 рублей 46 копеек. Минимальный расчетный размер пенсии составляет 660 рублей, поэтому можно его довести до этого значения.

Но, как видно, даже без включения учебы в стаж расчет по пункту 3 статьи 30 выгоднее: расчетный размер пенсии по нему составил 823 рубля 47 копеек. Поэтому в большинстве случаев включение учебы в общий трудовой стаж невыгодно пенсионеру, т.к. применяется формула пункта 4 статьи 30.

Этот вариант расчета выгоден только тем, у кого очень большой стаж до 2002 года и при этом невысокая средняя зарплата.