Справка с места работы заявление образец заявления

darstvennaya 3923132 scaled Без рубрики

Бесплатная консультация юриста!


Обычно работодатель знает, какая информация должна быть отражена в запрашиваемой справке. Но работник может уточнить в своем заявлении, какую дополнительную информацию хотел бы видеть в справке.

Например, в заявлении на справку для визы работник может попросить указать в ней факт предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска, а также период такого отпуска. Приведем для заявления на справку с места работы образец его заполнения. Справка с места работы — информационный документ, обладающий определенными реквизитами, который подается в государственные службы, финансовые организации, суды различной юрисдикции и так далее.

В маленьких организациях иногда справки выдает начальник подразделения либо директор фирмы. Но чаще всего на предприятиях имеются формы журналов либо заявлений, в которых следует указать, куда требуется справка и какую информацию нужно в ней написать. Например, для сведения о заработке в заявлении (журнале) указывается необходимый период начисления оплаты труда.

На крупных предприятиях при получении справки иногда требуется предъявить документ, удостоверяющий личность. Срок написания, согласно законодательству, составляет максимум три рабочих дня.

0 В силу разных причин работнику может понадобиться справка с работы. Например, такая справка с места работы одного из родителей потребуется по месту работы другого родителя для подтверждения того, что пособие на рождение ребенка не назначалось (, , утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Или, например, справка с места работы может подтверждать, что другой родитель не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие ().

Потребуется справка с работы и для того, чтобы новый работодатель смог исправить в трудовой книжке ошибку, допущенную предыдущим работодателем.

Не обойтись без справки с места работы жене военнослужащего для назначения выходного пособия в связи с переводом ее мужа-военнослужащего к новому месту военной службы ().

Необходима также справка с работы по совместительству, чтобы работодатель по основному месту работы смог сделать запись в трудовой книжке (). Наконец, обычно требуется справка с места работы в качестве экономической гарантии при подаче заявления на получение визы.

И это далеко не полный перечень случаев, когда работнику может потребоваться справка с места работы.

А как работнику составить заявление о предоставлении справки с места работы?

Заявление на получение справки с места работы составляется в произвольной форме. Хотя если у работодателя разработаны шаблоны таких заявлений, целесообразно воспользоваться ими. В справке указываются Ф.И.О., должность работника, цель получения справки, может быть указан срок, в который такая справка должна быть выдана.

Обращаем внимание, что документы, связанные с работой (в т.ч. справка с работы) выдаются работодателем не позднее 3 рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления (). За отказ выдать справку с работы предусмотрена административная ответственность ():

Обычно работодатель знает, какая информация должна быть отражена в запрашиваемой справке.

Но работник может уточнить в своем заявлении, какую дополнительную информацию хотел бы видеть в справке.

Например, в заявлении на справку для визы работник может попросить указать в ней факт предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска, а также период такого отпуска. Приведем для заявления на справку с места работы образец его заполнения.

В отдельных консультациях мы приводили, в частности, образец , а также пример .

В том случае, если жизненный уровень семьи не достигает определенного законом уровня, государство готово выделять материальную поддержку. Только предварительно нужно доказать, что семью относится к категории малообеспеченных.

Если образец формы справки с места работы предоставлен требованием, но работодатель оказывается ее заполнять, можно прямо в заявлении перечислить пункты, имеющиеся в образце. Хотя бумага пишется в свободной форме, на ней обязательно должна соответствовать правилам делопроизводства:

Индивидуальный предприниматель может не иметь печати, в таком случае достаточно подписи.

Крупные компании для оформления подобных документов используют специальный бланк справки с места работы, в «шапке» которого уже указаны все данные о фирме. В противном случае документ оформляется на обычной бумаге формата А4 или А5, в рукописной или печатной форме, подписывается синей шариковой ручкой.

Множество жизненных ситуаций сложно разбить на отдельные категории, однако практика пришла к тому, что справки с места работы подразделяются на следующие категории:

В этом случае предлагаемый образец будет подтверждать, что истец предпринимал необходимые меры для истребования доказательств, которые результата не принесли.Если документы необходимы работнику для представления в другие, кроме суда, организации, а работодатель отказывает в этом, самым эффективным способом затребовать документы будет подача жалобы в трудовую инспекцию.Образец заявления о выдаче документов, связанных с работой______________________________ (ФИО, должность руководителя и наименование работодателя) От ____________________________ (ФИО полностью, должность, адрес)Заявление о выдаче документов, связанных с работойПрошу выдать мне необходимые документы, связанные с моей работой, а именно (выберите необходимые документы из предлагаемого списка или укажите свои):

  • справку о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование

    что подтверждает ответ. Тогда предоставляется справка о доходах или о должности, о продолжительности трудовой деятельности или просто подтверждающая занятость. Кем будет выдаваться документ зависит от характера запрашиваемых сведений.

    Ответ, что работник трудится именно здесь, может напечатать и делопроизводитель.

    Чтобы взять справку о периоде работы, понадобится помощь сотрудников кадрового отдела. Данные по полученным доходам (зарплате) будут выданы бухгалтером расчётного отдела. На предоставленном документе (для удостоверения его подлинности) должны присутствовать номер и дата, подпись руководителя и специалиста, подготовившего ответ.

    Перед тем как получить справку с места работы стоит поинтересоваться в течение какого времени она будет действительной. Срок действия зависит от организации, запрашивающей такие сведения.

    Как правило, он составляет от двух недель до месяца.

    Но действительность справки, которая подтверждает текущие доходы, в новом месяце будет утрачена, так как подтверждаемые сведения устареют и оформленный документ станет непригоден. Это стоит учесть, чтобы не пришлось оформлять заново и добиваться получения актуального документа.

    Важно знать, куда требуется справка с места работы.

    От знания, кому требуется её предоставление, формируется порядок составления и то, в каком виде предстоит быть напечатанным документу. Форма составляемого документа определяется тем, направят его, к примеру, в Пенсионный фонд или он нужен для ЖКХ. При подтверждении занятости сотрудника, обратившегося за шенгенской визой, текст, как правило, пишут на английском.

    Предоставляя для миграционной службы данные о продолжительности стажа и величине заработной платы, дополняют их предоставлением гарантии, что по возвращению работник продолжит трудиться по прежнему месту занятости, а на время заграничного вояжа ему предоставляют оплачиваемый отпуск.

    Желательно также предоставление формы 2-НДФЛ, возможно, что и взамен основного документа.

    Оказавшись на больничном, не придётся просить нового работодателя запрашивать сведения с предыдущего места работы.

    Справка с места работы (образец, пример, бланк)

    номер в ПФР Тел.

    00 коп. Сумма прописью: (Сто двадцать тысяч рублей ноль копеек). Год Месяц Начисленный доход за месяц, руб.

    2020 Январь 10000,00 2020 Февраль 10000,00 2020 Март 10000,00 2020 Апрель 10000,00 2020 Май 10000,00 2020 Июнь 10000,00 2020 Июль 10000,00 2020 Август 10000,00 2020 Сентябрь 10000,00 2020 Октябрь 10000,00 2020 Ноябрь 10000,00 2020 Декабрь Справка дана для представления по месту требования. Руководитель организации (подпись) Сладостин И.В.

    Главный бухгалтер (подпись) Карамелькина В.И.

    Дата Подобные справки обычно выдаются за 3, 6 или 12 месяцев – в зависимости от типа пособия. При этом в бумаге обязательно должно быть указано, что предназначена она для органов ФСЗН.

    СПРАВКА о заработной плате и прочих начислениях ФИО СНИЛС Статус места работы: основное Наименование организации: ИНН: КПП: ОКПО: ОГРН: Адрес: Телефон бухгалтерии: Месяц Сумма Январь 2020 10000 рублей Февраль 2020 10000 рублей Март 2020 10000 рублей Итого: 30000 рублей Доп. информация: Руководитель: Главный бухгалтер: М.П. Дата: У многих сотрудников индивидуальных предпринимателей наверняка возникает вопрос – а могут ли ИП выдавать справки, и действительны ли они в различных организациях?

    Индивидуальный предприниматель Петров Петр Петрович ОГРНИП ИНН Адрес Телефон 30 марта 2020 года Исх.

    № К02-1 СПРАВКА о доходе индивидуального предпринимателя за последние три месяца

    Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк

    Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат).

    Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия. Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике).

    Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:

    1. подпись директора компании.
    2. сведения, которые нужно подтвердить,
    3. название организации,
    4. дату составления,

    Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена). Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.

    Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

    Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты). Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

    При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении

    Заявление о подтверждении места работы

    Это касается и людей на полной занятости в компании, и тех, кто работает на полставки по совместительству.

    В 90% случаев такие запросы удовлетворяются в сторону заявителя. Обычно, организация, которая требует эту бумагу выставляет свои границы на срок давности документа.

    По законодательству максимально эти сроки могут достигать двух недель. На большинстве предприятий Российского рынка заявителю не потребуется никаких лишних запросов и сборов бумаг, кроме устного обращения к начальству предприятия.

    Но, есть такие, кто требует предоставить основания и организацию, куда направится справка о периоде работы в будущем и письменное заявление. Организации должна работать согласно законодательству Законодательством еще не предусмотрена единая форма для составления такого вида документов. Вследствие чего компании и организации самостоятельно устанавливают форму и выпускают справки в свободной, по своей форме заполнения.

    Утвержденные формы должны находиться во внутренних уставах компании. Есть перечень сведений, которые обязательно должны быть в бумаге:

    1. перечень информации, которая должна быть в справке (уровень зарплаты, время работы в организации).
    2. подпись руководителя отдела и компании;
    3. дата составления документа и место, в котором был он создан;
    4. полное имя организации, юридический статус и адрес;

    Важно! Компания несет административную (очень большие штрафы) и уголовную ответственность за сведения указанные в таком документе, поэтому просить исправить сведения на более выгодные нет смысла.

    После составления в документе должна стоять печать компании, но уже два года как это не обязательное условие. Из-за закона, выпущенного в 2016, теперь не обязательно иметь печать юридическим лицам.

    Помимо этого, важно в документе указать все бумаги, которые прикладываются к ней, если это актуально.

    Заявление о предоставлении справки с места работы

    Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат).

    Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует.

    Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике). Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:

    1. сведения, которые нужно подтвердить,
    2. название организации,
    3. дату составления,
    4. подпись директора компании.

    Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты).

    Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении каких-либо

    Справка с места работы — бланк и образец заполнения

    В этом случае ответчик может быть обязан представить справку, в которой будут указаны:

    1. стаж работы в компании.
    2. его Ф. И. О., должность;
    3. оклад или средний заработок;

    Документ должен быть заверен печатью компании-работодателя (при ее наличии), а также подписью руководителя фирмы. Справка с места работы для получения визы может соответствовать образцу документа, составленного по общим критериям, о которых мы рассказали выше. Дело в том, что в нем предполагается указание размера оклада и стажа работы сотрудника — именно тех сведений, которые в первую очередь нужны для оценки благонадежности туриста.

    Вместе с тем в справках для виз приветствуются формулировки о том, что:

    1. работник гарантированно сможет продолжить работу в фирме по возвращении из путешествия.
    2. документ составляется именно для консульства определенной страны;

    Также консульства позитивно относятся к справкам, напечатанным на фирменном бланке компании-работодателя. Справка с предыдущего места работы чаще всего нужна, если новому работодателю необходимо корректно рассчитать больничные или декретные выплаты. В 2020-2020 годах такую справку необходимо оформлять по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н в редакции приказа Минтруда от 09.01.2017 № 1н.

    Подобная справка нужна для того, чтобы показать органам соцзащиты, что отец или мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ним, с целью получения госпособия, назначаемого по приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н. Форма данной справки законодательно не утверждена.

    Для подобных целей подойдет документ, представленный в общей структуре, но его обязательно следует дополнить формулировкой, соответствующей конкретной ситуации (например, о том, что сотрудник не использует отпуск по уходу за ребенком).

    Бланк и образец справки с места работы, адаптированные для предъявления в те или иные учреждения, доступны на нашем портале. Справка с места работы может потребоваться в самые разные типы учреждений — частные, государственные и даже международные.

    Справка с места работы — бланк и образец заполнения

    В этом случае ответчик может быть обязан представить справку, в которой будут указаны:

    1. стаж работы в компании.
    2. оклад или средний заработок;
    3. его Ф. И. О., должность;

    Документ должен быть заверен печатью компании-работодателя (при ее наличии), а также подписью руководителя фирмы.Справка с места работы для получения визы может соответствовать образцу документа, составленного по общим критериям, о которых мы рассказали выше.

    Дело в том, что в нем предполагается указание размера оклада и стажа работы сотрудника — именно тех сведений, которые в первую очередь нужны для оценки благонадежности туриста.Вместе с тем в справках для виз приветствуются формулировки о том, что:

    1. документ составляется именно для консульства определенной страны;
    2. работник гарантированно сможет продолжить работу в фирме по возвращении из путешествия.

    Также консульства позитивно относятся к справкам, напечатанным на фирменном бланке компании-работодателя.Справка с предыдущего места работы чаще всего нужна, если новому работодателю необходимо корректно рассчитать больничные или декретные выплаты.В 2017-2018 годах такую справку необходимо оформлять по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н в редакции приказа Минтруда от 09.01.2017 № 1н.Подобная справка нужна для того, чтобы показать органам соцзащиты, что отец или мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ним, с целью получения госпособия, назначаемого по приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.Форма данной справки законодательно не утверждена.

    Для подобных целей подойдет документ, представленный в общей структуре, но его обязательно следует дополнить формулировкой, соответствующей конкретной ситуации (например, о том, что сотрудник не использует отпуск по уходу за ребенком).Бланк и образец справки с места работы, адаптированные для предъявления в те или иные учреждения, доступны на нашем портале.Справка с места работы может потребоваться в самые разные типы учреждений — частные, государственные и даже международные.

    Заявление прошу предоставить справку с места работы

    Так как все запрашиваемые данные являются персональными и подлежат защите от разглашения.

    Поэтому в заявлении нужно требовать от работника указания, какую именно информацию нужно предоставить.Справки с целью подтверждения занятости или стажа заполняются на основании данных о приеме на работу.

    Их основная цель подтвердить занятость, стаж работы, и профессию, по которой трудоустроен работник. Такие справки предоставляет работник в судебные органы, приставам, своему новому работодателю, при поступлении в образовательные учреждения.

    Справки о зарплате выдаются бухгалтерией на основании сведений расчетных ведомостей.

    При поступлении запроса на оформление такой справки важно указывать в какой форме она должна быть и за какой период необходимо отражать в ней сведения.

    Запросы таких документов чаще всего необходимы для соцзащиты о доходах, кредитных учреждений, для нового работодателя, для службы занятости, отдела ОФМС, для приставов и т. д.При этом для центра занятости, банков и других получателей данных документов необходимо соблюдать строго определенную форму справки.

    Желательно тогда к заявлению работника о выдаче справки требовать приложения ее образца.Если работник совмещает несколько мест работы, то для оформления пособия по больничному листу ему может потребоваться справка 182 н.бухпроффиВнимание! При увольнении работнику необходимо выдавать на руки по его запросу определенные справки. К ним относятся справка о зарплате за два года по форме 182 н, справка 2-НДФЛ и т.д.Заявление о выдаче справки работник подает в кадровую службу хозяйствующего субъекта.

    В ней он обязательно указывает какую информацию необходимо указать в запрашиваемой документе.Важно помнить, что с момента подачи заявления работником до момента выдачи ему на руки справки должно пройти не более трех дней.

    Именно этот период установлен ТК РФ.Инспектор после получения согласия на разглашение ПД и заявления определяет, кто будет исполнять поступивший запрос.Если в справке нужно указывать данные, которые заполняются на основании кадровых документов, то справку подготавливает специалист кадровой службы.

    Образец заполнение справки с места работы

    Читайте также 11 214Печать на справке ставится, если на предприятии она есть, т.

    к. с 2015 года этот реквизит считается необязательным. В документе можно указать либо наименование учреждения – места предоставления справки, либо просто поставить отметку “по месту требования”.

    Если справка нужна директору организации, ее подписывает первый заместитель.Имеющиеся приложения фиксируются в отдельном пункте.

    Когда индивидуальный предприниматель оформляет документ на себя, необходимо приложить сведения из ЕГРИП или, если ИП регистрировался до 1 января 2017, копию свидетельства о регистрации.Помимо обязательных сведений в документе указывается дополнительная информация в зависимости от инстанции, в которую он требуется. Скачать образцы бланков 2020 года можно в конце раздела.В суд документ предоставляют:

    1. При возмещении ущерба предприятию по вине работника;
    2. При восстановлении в должности после неправомерного увольнения.
    3. При возникновении обязательств по алиментам;

    Помимо обязательных реквизитов, указанных выше, важно подтвердить факт официального дохода . Поэтому указывается стаж, должность и сумма заработка.

    При взыскании алиментов экземпляр потребуется и службе приставов.Консульству страны необходимо подтверждение благонадежности туриста, поэтому, как и в предыдущем пункте, указываются сведения о занимаемой должности и оплате труда. Помимо этого приветствуется, когда документ напечатан на бланке организации.Чтобы получить шенген, в посольство или официальный визовый центр страны предпочтительно составить справку на английском языке. Приложением служит . Читайте также 1814Документ может требовать и МФЦ (куда необходимо предварительно записаться) при оформлении загранпаспорта.


Бесплатная консультация юриста!


Читайте также  Образец заявления о невыплате черной заработной платы в прокуратуру
Оцените статью
Бесплатная юридическая помощь